Главная »  Государственные услуги »  Информирование населения о положении на рынке труда

Государственная услуга оказывается в соответствии  с Административным регламентом  предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Челябинской области от 23 марта 2016г. №148-П в ред. от 23.08.2019 № 380-П

Государственная услуга предоставляется:

  • неопределенному кругу лиц;
  • заявителям: гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства, работодателям или их уполномоченным представителям.

Заявители имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

Документы, необходимые для получения государственной услуги:  Заявление о предоставлении государственной услуги.

Заявление заполняется на русском языке, разборчиво и без использования сокращений слов и аббревиатур. 

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соотвествии с Федеральным законом "Об электронной подписи".

СКАЧАТЬ Бланк заявления о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Челябинской области

Образец заполнения заявления

Способы обращения за получением государственной услуги:Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления в центр занятости населения или в многофункциональный центр: при личном обращении, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием федерального портала или регионального портала.

Сроки предоставления государственной услуги:

1) информация о положении на рынке труда в Челябинской области размещается на официальных сайтах органов службы занятости, федеральном портале и региональном портале, в Главном управлении по труду и занятости населения, центрах занятости населения, многофункциональных центрах при наличии заключенных соглашений о взаимодействии, в средствах массовой информации не реже одного раза в течение календарного месяца;

2) максимально допустимое время предоставления государственной услуги при личном обращении заявителя не должно превышать 15 минут;

3) максимально допустимый срок предоставления государственной услуги при письменном обращении, включая обращение в электронной форме, не должен превышать 15 календарных дней с момента регистрации заявления;

4) при обращении заявителей в многофункциональные центры обеспечивается предоставление государственной услуги многофункциональными центрами по принципу "одного окна" по месту пребывания в порядке и сроки, установленные настоящим Административным регламентом, либо передача заявления в центр занятости населения в течение 1 рабочего дня со дня поступления заявления в многофункциональный центр.

Информация о положении на рынке труда в Челябинской области содержит следующие сведения:

1) основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Челябинской области:

уровни общей и регистрируемой безработицы; коэффициент напряженности на рынке труда; численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных; потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности;

2) динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Челябинской области, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;

3) перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Челябинской области с указанием средней заработной платы;

4) иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Челябинской области, в том числе следующая информация: размер среднемесячной начисленной заработной платы одного работника (номинальная); величина прожиточного минимума для трудоспособного населения; численность экономически активного населения, в том числе занятых в экономике и безработных, по методологии Международной Организации Труда; численность работников, находящихся в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, простое по вине работодателя; сведения о предполагаемых увольнениях в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата, в том числе в массовом порядке; сведения о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений; информация о государственных услугах и мероприятиях активной политики занятости.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги - отсутствуют.

 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 05 декабря, 2014 [10:29]
Дата изменения: 03 марта, 2020 [11:18]